Head of Finance & HR (m/w/d)

Du baust ein sauberes, belastbares Controlling auf und entwickelst parallel unseren HR-Bereich weiter – das finanzielle und organisatorische Fundament für unser Wachstum. In dieser Doppelrolle verbindest du Zahlenkompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Organisation.

• Du baust belastbare Controlling-Strukturen und Reportings mit einer klaren Steuerungslogik auf

• Du verantwortest die Finanzplanung, Reportings und finanzielle Steuerung des Unternehmens

• Die Weiterentwicklung des HR-Bereichs entlang unserer Wachstumsanforderungen, ist ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben

• Du etablierst effiziente, skalierbare Prozesse im Finance und People Bereich

• Du arbeitest eng mit dem CEO als Sparringspartner in finanziellen Fragen zusammen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich mit starkem Controlling-Background mit

• Zusätzlich hat du bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Generalist

• Du bringst idealerweise Erfahrung im E-Commerce- / Consumer-Umfeld mit

• Deine strukturierte, verlässliche und zugleich hands-on Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft runden dein Profil ab

• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau

• Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
• Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben 
• Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern
• Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen
• Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander
• Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten
• Begleite uns auf unserer Mission, den Kosmetikmarkt nachhaltiger, transparenter und sozialer zu gestalten
• Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt!

• Erstes Gespräch mit Jana, People & Culture (30-40 min)
• Fachliches Interview mit Benedikt - Gründer & CEO (45-60 min)
• Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min)
• Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!