Deine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten People, Culture und Office Bereich sowie die Führung und Entwicklung des dazugehörigen Teams
Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden und entwickelst unsere Employee Experience
In deiner Rolle agierst du als Führungsvorbild und prägst du eine einzigartige, motivierende und erfolgsorientierte Unternehmenskultur
Als People Business Partner für das C-Level berätst du kompetent, empathisch und mit dem notwendigen Business Verständnis
Du verantwortet ein effizientes und effektives Recruiting, das sicherstellt, dass die besten Talente für JUNGLÜCK gewonnen werden und eine positive Candidate Experience erleben und arbeitest dafür auch Hand in Hand mit den Hiring Manager
Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen Aspekte für Arbeitgeber: Datenschutz im Bereich People, Arbeits- und IT-Sicherheit
Du agierst als Ansprechpartner für Mitarbeitende aber vor allem Führungskräfte und unterstützt sie auch bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Personalmaßnahmen
Gemeinsam mit Deinem Team organisierst Du regelmäßige Events, setzt Initiativen um und schaffst besondere Momente
Du arbeitest an Projekten, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung des Engagements