Deine Aufgaben
People Partnering
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Belangen
Du begleitest Team und deren Entwicklung im Rahmen von kleineren Organisationsentwicklungs-Projekten
Du unterstützt bei der Erstellung der Personalkostenplanung und trackst die Kosten unterjährig
Du betreust unser Ausbildungsprogramm “Kaufleute im eCommerce”
People Operations
Du verantwortest die rechtssichere Erstellung und Dokumentation arbeitsvertraglicher Dokumenten und deren Ablage in Personio
Die vorbereitende Lohnbuchhaltung der Stundenlohn-Empfänger*innen erledigst du gewissenhaft
Im On- und Offboarding Prozess gestaltest du “moments that matter” und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur People Experience bei JUNGLÜCK
Recruiting & Employer Branding
Du steuerst und begleitest Recruitingprozesse bis Senior-Level. Dabei agierst du eigenständig, professionell und kommunizierst verbindlich mit allen Stakeholdern
Du trackst und analysierst relevante Recruiting KPIs und leitest daraus Optimierungen ab
Du operationalisierst unsere Employer Value Proposition “Hautnah an deinen Zielen” in allen relevanten Touchpoints - intern wie extern
Culture Management
Du gestaltest und steuerst unsere People Review, Feedback- und Performance Prozesse
Du koordinierst unsere unternehmensweite Pulse Survey und entwickelst, gemeinsam mit dem Leadership-Team, Optimierungsmaßnahmen auf Team- und Unternehmensebene
Du arbeitest stetig daran, unser Portfolio an Benefits innovativ und optimal auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden auszurichten